פרק 107: להשתחרר מתסמונת המתחזה!
תסמונת המתחזה היא לא רק עניין של חוסר ביטחון עצמי, ליתר דיוק ישנה נקודה חשובה ומשמעותית שאף אחד לא מדבר עליה כי זה משהו שלא נעים לשמוע. בפרק הזה אני נכנס לעומק התסמונת הנוראית הזו שמבזבזת אין סוף פוטנציאל של כמות ענקית של אנשים.
אפשר להאזין לפודקאסט גם מהאפליקציה האהובה עליך:
קישור לעמוד עם כל הפרקים: מנהיגות בטישרט: פודקאסט על השפעה, הצלחה והתפתחות אישית.
תמלול מלא
תמלול אוטומטי (AI) — ייתכנו אי-דיוקים.
תסמונת המתחזה. לדעתי הרוב המוחלט של האנשים או לא מבין באמת למה הבעיה הזאת קיימת או טועה וחושב שהסיבה שבה היא קיימת זה פשוט סיבה לא נכונה וכתוצאה מאיכווכון לקוי אנשים נתקעים עם התסמונת הזאת ולא מצליחים להתקדם. בפרק של היום אני אסביר לכם לא רק למה באמת קיימת התסמונת הזאת אלא גם איך בתכלס אפשר סוף סוף לשים אותה מאחורינו לא בהכרח בכזה קלות במובן שזה יהיה קל רגשית אלא זה יהיה איזשהו אתגר רגשי אבל אנחנו נוכל נוכל להתמודד איתו וברגע שאתם תעשו את מה שאני אלמד אתכם פה בפרק הזה אין לי שום צל של ספק שתסמונת המתחזה יהיה משהו מהעבר הרחוק שלכם. יכול להיות שפעם בעתמו תתקלו בזה או שזה יופיע לכם אבל אתם תדעו בדיוק מה לעשות כדי להמשיך בדרך המבורכת והטובה שלכם אל ההצלחה. אני אישית חושב שזה לא סתם שכל האינטרנט וכל מקום מלא בעצות כאלה של פיל גוד שהתפקיד שלהם זה לגרום לנו להרגיש טוב עם עצמנו. כן אתם לא צריכים להרגיש רע יש לך תסמונת המתחזה לכולם יש את זה בלה בלה בלה בלה בלה אתם צריכים להאמין בעצמכם אתם צריכים ביטחון עצמי וכל הדברים האלה. כמובן שאני אחד האנשים שמאמין יותר מכל בן אדם אחר בזה שכדאי לנו להעצים את עצמנו ולהיות עם ביטחון עצמי גבוה ולחזק את האמונה העצמית שלנו וכל הדברים האלה הם טובים ואפילו יש להם מקום של כבוד בפרק הזה. אם זאת אם אנחנו עושים פרק אמיתי עם הכותרת של תסמונת המתחזה ואיך באמת להיות חופשי ממנה אחת ולתמיד אז לא ניתן להתייחס רק לחלק הזה. יש לי שוב פרקים שלמים על ביטחון עצמי אנחנו ניגע בנושא של ביטחון עצמי אבל אני חושב שתסמונת המתחזה זה דבר הרבה הרבה יותר עמוק. הבסיס של תסמונת המתחזה זה לא בהכרח חוסר בביטחון עצמי. בן אדם שיש לו חוסר עמוק בביטחון עצמי בדרך כלל לא יחשוב שיש לו תסמונת המתחזה הוא יחשוב שהוא באמת בן אדם שלא מסוגל לעשות את העבודה שהוא באמת לא הדבר הזה. לא הבן אדם הזה שהוא רוצה ושואף להיות. אם למשל אתם רוצים להיות לא יודע מה מרצים או מטפלים או מאמנים או משווקים או יועצים או בatever בכל דבר בכל תחום ואתם מרגישים שיש לכם את תסמונת המתחזה זה אומר בהכרח שאתם יודעים עמוק בפנים שיש בכם את הכישורים ואת היכולות ואת המתנות כן לעשות את זה. אחרת פשוט הייתם אומרים לא הייתם קוראים לזה תסמונת המתחזה הייתם פשוט אומרים אני יודע שאני לא מסוגל לעשות את זה. דרך אגב הדבר הזה פוגש אותנו לא רק בעולם העבודה והקריירה אלא הוא יכול לפגוש אותנו גם עם אנשים שלא יודע מה מחפשים זוגיות שמרגישים תסמונת המתחזה מול בני הזוג הפוטנציאלים שלהם מרגישים תסמונת המתחזה מול הילדים שלנו וגם במקומות נוספים. הסיבה שאנחנו מרגישים את החוויה הזאת זה כי באיזשהו מקום יש לנו רמה מסוימת של ביטחון עצמי אנחנו מאמינים שאנחנו כן מסוגלים להיות המרצה הזה המאמן הזה ההורה הזה בין הזוג הזה היועץ הזה המומחה הזה הבן אדם הזה שאנחנו רוצים להיות אנחנו מרגישים עמוק בפנים שיש לנו את מה שצריך כדי להיות הדבר הזה אבל כל הזמן עולות לנו ספקות כל הזמן יש לנו תחושה כאילו אנחנו עדיין לא שם כאילו אנחנו יודעים שאנחנו טובים אבל אנחנו מפחדים שזה לא מספיק. ואני חושב שהבעיה הגדולה ביותר מתוך זה שעבדתי כמובן עם מאות אנשים והעברתי תהליכים קבוצתיים לאלפים כן זה לא איזה דעה שקראתי באיזה ספר או שהגעתי אליה באיזה דיון פילוסופי עם עצמי שהסיבה לכך היא קודם כל כי אנחנו באמת באיזשהו מקום שימו לב אני יודע שזה לא נעים לשמוע את זה אבל שוב רוב מי ששומע את הפודקאסט הזה תכלס התפתחות אישית בלי כלישות שומע אותו בגלל שהוא יודע שאני אומר את האמת ישר הפנים גם כשהיא לא בהכרח נעימה. הסיבה שיש לנו את התסמונת הזאת זה כי באיזשהו מקום גם אם בקצת וגם אם בקצוות אנחנו באמת רוצים להתחזות מה הכוונה יש לנו איזה שאיפה כזאת להציג ולהראות את עצמנו כמשהו שאנחנו לא או עדיין לא כי אנחנו חושבים שזה מה שאנחנו חייבים לעשות כדי להתחיל. הדוגמה הטובה ביותר אני חושב והקלה ביותר והפשוטה ביותר להבין זה הדבר שמתמודדים איתו הרבה מאוד אנשים שיצאי לעבוד איתם שהם מאמנים מטפלים מומחים יועצים אנשים שרוצים להיות מרצים מנטורים וכן הלאה. יש להם את החוויה הזאת שהם צריכים להראות את עצמם כמושלמים כבעלי המון ניסיון כאנשים מאוד מצליחים וכן הלאה כדי שמישהו בכלל יקשיב להם וילך איתם. הבעיה היא שהם עדיין לא שם ואז הם חווים את התסמונת המתחזה זאת אומרת הם יודעים ופה נכנס העניין של ביטחון עצמי יש להם ביטחון עצמי בריא לדעתי אוקיי יש להם ביטחון עצמי שאומר יש לי את הכלים יש לי את המסוגלות אני יכול לייעץ אני יכול לאמן אני יודע את הדברים שאני רוצה לדבר עליהם אני לא איזה שרלטן אבל עם זאת יש לי את החוויה שאני עדיין לא מספיק שם אני לא כמו הגדולים אני לא במקום הזה עדיין. ושם הם קופאים נתקעים ולא מצליחים להתקדם. אז היום אני רוצה לתת לכם כמה נקודות סופר חשובות שיעזרו לכם להתגבר על זה והראשונה הקשה ביותר אבל העוצמתית ביותר והאמיתית ביותר היא קודם כל להיות סופר כנים מהמקום שבו אנחנו באמת נמצאים ולא לנסות להתחזרות. הפתרון הכי גדול לתסמונת המתחזה זה שימו לב לא להתחזרות ואני יודע שזה קשה אבל זו הדרך שאני עשיתי כשאתחלתי רק לאמן אנשים לבן אדם הראשון אני אמרתי לו תקשיב או זה היה במקרה הזה בחורה תקשיבי זה הפעם הראשונה שאני עושה את זה אני אומר את האמת עשיתי קורס של נלפי למדתי כלים כאלה וכאלה וכאלה ראיתי בכיתה שזה עובד מדהים ראיתי עם המרצה שלי שהוא עושה את זה שזה עובד מדהים עם המרצה אני תרגלתי את זה עם חברים בקורס וזה עבד מדהים מה דעתך שננסה לעשות את זה איתך. אוקיי זאת אומרת זה היה סופר פתוח סופר כנה ואז לא הייתה שם שום תסמונת המתחזה לא הרגשתי שאני צריך להיות או להוכיח משהו שהוא לא אמיתי. מעבר לזה דבר שככה אימצתי בחום כדי להילחם בתסמונת המתחזה אמרתי לעצמי אוקיי אני לא זוכר בעל פה את כל הכלים שלמדתי בקורס אז אם עבדתי עם מישהו עם אחד הכלים מהקורס בפעמים הראשונות שעשיתי קליניקה ועבדתי עם אנשים אימנתי אנשים אז באמצע הסשן הייתי יכול להגיד לו אוקיי מעולה עכשיו אני רוצה שנשתמש בכלי נלפי כזה וכזה וכזה וכזה אני לא זוכר אותו בעל פה אני אפתח את הספר עכשיו אקרא השנייה את הכלי עוד פעם כדי שאני אוכל לתרגל אותו איתך ממש לפי הספר כמו שצריך בינתיים אתה יכול ללכת לשתות קוסמים אני יכול להביא לך קוסטי או וואטאבר השקיפות הפתיחות היכולת להיות כנה עם אנשים בצורה מאוד מאוד בטוחה היא אחד הפתרונות החזקים ביותר לצמונת המתחזה אוקיי כשלפני לא יודע מה 12 שנים הזמינו אותי או 11 שנים לפעם הראשונה שעשיתי הרצאה בחברה אוקיי זה היה בחברת הממשכת בחיים זה היה בחברת ליאה לונדון כדי שאני אעשה הדרכת נלפי והשפעה לכל צוות המחירה שלהם כשמי שלא יודע ליאה לונדון זה חברה שמוכרת על בישת החתונה לנשים. באותה תקופה גל בן 22 משהו כזה אין לי שמת של מושג יותר מדי לא בעל בישת החתונה של נשים לא יותר מדי במחירות לא יותר מדי בסיטואציה הזאת היה לי את המידע שיש לי ידעתי נלפי וזה מה שתקשרתי מול אותה רכזת משאבי אנוש שהזמינה אותי סיפרתי לה אמרתי לה תקשיבי אין לי הרבה ניסיון בזה אין לי הרבה ניסיון בזה אין לי הרבה ניסיון בזה אני לא מבין בזה אבל אני כן מבין בזה אם תקחי אותי אני מבטיח שבשבועות הקרובים אני אלמד קצת על על בישת החתונה של נשים קצת על הנושא הזה כדי שאני אוכל לתת הרצאה שהיא מאוד מאוד מותאמת ולקחתי גם מחיר בהתאם שהוא בערך לא יודע 10% מכמה שאני לוקח עכשיו אולי אפילו קצת פחות וככה לא הרגשתי איזשהו צורך להוכיח את עצמי כמשהו שאני לא גם שפתחתי את ההרצאה הזאתי אמר אבל של שלא מעוניינים בזה, שרוצים לראות את המאמן או המאמנת שלהם קצת יותר דומים להם. לא אולי ממש כמוהם, אלא אולי צעד אחד או שתי צעדים לפניהם. יש אנשים שאוהבים ללמוד מאנשים שהם שתי צעדים לפניהם, ויש אנשים שאוהבים ללמוד מאנשים שהם עשרים צעדים לפניהם. וכשאתם בתחילת הדרך זה פשוט בסדר להבין שכרגע אתם תעבדו יותר אולי עם אנשים שנמצאים שתי צעדים מאחוריכם ולא עשרים צעדים מאחוריכם, ואין בזה שום דבר רע. כי זה באמת מאפשר לכם להיות הרבה יותר פתוחים, הרבה יותר קנים, הרבה יותר אותנטים, ופשוט להיות במקום הרבה יותר של נוחות עם מי שאתם ואיפה שאתם נמצאים היום. ברגע שהבנתם את שתי הדברים האלה, חשוב להבין שזה לא אומר להקטין את עצמנו, אוקיי? כי ברגע שאני אומר את הדברים האלה, הרבה אנשים אומרים, טוב, אז אני יכול בעצם מאוד מאוד מאוד להקטין את עצמי. וזה דבר שהוא לא נכון ולא כדאי, אוקיי? אני רוצה להיות קנים עם עצמיים, אני רוצה לתת את הגודל האמיתי שלי, לא להקטין, לא להגדיל, פשוט להביא את זה איזה איז. ובשביל להביא את זה איזה איז, זה אחד הדברים החשובים והמשמעותיים, זה הנקודה השלישית שלנו להיום, זה לתעד את ההישגים שלי. לתעד את ההישגים שלי, אוקיי? אם זה במקרה שלי בתור מאמן או מרצה, אז כל פעם בהתחלה שהייתי עושה הרצאות, הייתי לוקח תמונות מההרצאה, כי הייתי רוצה שיראו כלפי חוץ, ואני אוכל להראות תמונות, אני זוכר שכל פעם הייתי עושה הרצאות במקומות אחרים כדי להראות שהתמונות הן לא מאותה הרצאה, והייתי מתלבש בחולצה בצבע שונה, כדי שממש בתמונות שלי באתר או בדפן נחיטה, יראו הנה גל הרצאה גם פה וגם פה וגם פה וגם פה וגם פה, וזה לוקיישנים שונים והוא לבוז שחררת, וכאילו זה ממש הרצאות נפרדות. וכנעל לקחת המלצות מלקוחות, עדויות, בין אם זה בווידאו או וואטאבר, ממש כל פעם שלקוח נשלח לכם הודעת הודעה או משהו כזה, לצלם את זה, כמובן אפשר לשאול אותו או לעשות אותו אנונימי, ולתעד, לתעד את ההישגים שלנו, לתעד את ההצלחות שלנו. אני זוכר שבפייסבוק לפני לא יודע מה, 14 שנה העליתי תמונה או 10 שנים, וואטאבר, 12, עם התעודת מאסטר פרקטישינר שלי שקיבלתי אותה, או עם התעודת NLP כזאת או אחרת שקיבלתי, וזה הישג. אז בין אם זה תעודות, בין אם זה הצלחות עם לקוחות, בין אם זה הרצאות, בין אם זה אירועים, כל פעם שאנחנו עושים משהו, לתעד את זה, לתעד את זה גם בשביל העולם החיצוני, אבל גם בשביל עצמנו, כדי להזכיר לעצמנו מהם כל הדברים שאני עברתי, איך הגעתי לאיפה שאני נמצא היום. זה לא שבמקרה נחתתי כאן, הגעתי כי עברתי איזושהי דרך, עשיתי כל מיני הישגים בדרך, אוקיי? אז זה נורא נורא חשוב לתעד את זה, לשמור את זה. זה קריטי, אוקיי? הדבר הבא בהקשר להישגים האלה, זה גם לחגוג אותם, זה לא רק לתעד אותם, זה גם לחגוג אותם. וכשאני אומר לחגוג אותם, יש לזה שתי מרכיבים. אחד, להיות שמח, לא לקחת את זה כמובן מאליו. אם אני מסתכל על אנשים, אם אני תמיד בהשוואות שליליות של עצמי מול אנשים אחרים, אז אני אגיד, או, עשיתי הרצאה, אבל באו עשר, למישהו אחר באו ארבעים, או למישהו אחר באו מתיים, ואז אני אף פעם לא חוגג את ההצלחות שלי, אני אף פעם לא נותן לעצמי להרגיש שהצלחתי, שהתקדמתי. אז החלק הראשון זה לא להשוות את עצמי לאחרים, ופשוט לחגוג כל הישג שלי. בין אם זה הישג גדול או הישג קטן, קיבלתי תעודה, יש, חגיגה. עשיתי הרצאה, יש, חגיגה. הלקוח סיפר לי שהוא הצליח בזכות מוצר שלי או משהו שלי, יש, חגיגה. לא משנה מה, באיזה הקשרת הגעתי לאיזושהי הצלחה, יש, חגיגה. הגעתי להצלחה עם הילדים שלי, בזוגיות שלי, בכל מקום, כן, כי אמרנו שזה לא רק בעבודה, למרות שעיקר הפוקס פה הוא על קריירה, אבל אז לחגוג את זה. ולחגוג את זה, יש לזה עוד חלק, שזה למצוא אנשים שיחגגו איתך. להרבה מאוד אנשים בעולם, לצערי, חסרים אנשים שיחגגו איתם. יש להם אולי אנשים לבכות להם, יש אנשים שגם אין להם את זה, אבל אין להם אנשים שיחגגו איתם. להרבה מאוד אנשים שאני מכיר, כשהם רוצים לחגוג משהו, הם מתחילים להרגיש רעים עצמם, כאילו הם שחצנים, כאילו הם יותר מדי אפים על עצמם או משהו כזה, כי זה המסרים שהם מקבלים מהסביבה. זה בדרך כלל מסרים שנובעים עמוק בפנים מקנאה, לא תמיד, אבל מקנאה או מחוסר פרגון, או מזה שהבן אדם עצמו מרגיש שהוא לא מצליח כמוכם, או לא מתקדם כמוכם, ואז כשאתם מצליחים אתם מתרחקים ממנו, מה שלא בהכרח נכון כמובן, אבל זה הרגשה הפנימית. ולכן זה נורא נורא חשוב שתמצאו לעצמכם אנשים שחוגגים את ההצלחות שלכם, שישמחו כשאתם שמחים, שכשאתם תשלחו להם הודעה, תראה, לקוח שלי הצלחתי לעזור לו במשהו, תראה, הרווחתי ככה וכך כסף, תראה, עשיתי כזה וכזה דבר, תראה, הגעתי לכזה וכזה הישג, תראה, קיבלתי תעודה כזאת וכזאת, הם יריםו לכם, הם יחגגו איתכם, הם יפרגנו לכם וכן הלאה. אני באופן אישי, מתוך חיבור עמוק ליהדות, סתם, לא יודע אם רק בי על זה, כשאני חוגג דברים כאלה, אני גם אוהב לחגוג עם אוכל, לא תמיד עכשיו לאכול, לא יודע מה, משהו, אבל במשך תקופה די ארוכה, אחרי כל הרצאה שלי או אחרי כל סדנה שלי, היה לי חבר, חברה, בין משפחה, מישהו שהיה בא איתי להרצאה כדי לעזור לי לארגן, אז אחרי כל הרצאה כזאת, בין אם היו בה הרבה אנשים, בין אם היו בה קצת אנשים, בין אם הייתה מוצלחת מבחינה כלכלית, בין אם היא לא הייתה מוצלחת מבחינה כלכלית והפסדתי עליה כסף, לא משנה, בסוף הסדנה, בסוף ההרצאה, תמיד הייתי לוקח את הבן אדם שעזר לי וחוגג איתו את סיום של ההרצאה או הסיום של הסדנה באיזשהו מסעדה או משהו כזה. אז בהתחלה, בתחילת הדרך שלי, לא יודע, שהיה וואטאבר עשר אנשים שבאו להרצאה שלי או משהו כזה, זה היה מסעדה מאוד פשוטה כזאת ולא איזה מנות יקרות או משהו, אבל עדיין חגגתי בצורה מסודרת את ההצלחה עם האנשים שרוצים לחגוג איתי, את האנשים שבאמת באמת מפרגנים לי, אז לחגוג איתם ביחד את ההצלחות. אז אמרנו, אחד, להיות כנה, לא לנסות באמת להיות מישהו שאני לא, אפילו לא קצת, אפילו לא בקצרות. שתיים, להבין שיש אנשים שמחפשים את בדיוק מי שאני היום, אוקיי? שלוש, זה לחגוג את ההצלחה, זה לתעד את ההצלחות שלי, וארבע, זה באמת לחגוג אותם ולחגוג אותם עם אנשים שרוצים לעשות את זה. הנקודה החמישית היא לא פחות חשובה, וזה לשים סביבי אנשים ולהסתובב איתם ולהיות איתם פיזית, עם אנשים שרואים אותי כבר בתור הבן אדם שאני רוצה להיות. וואו, זה כל כך עמוק, זה כל כך חזק, וזו ההבנה שלהקשבה של אנשים, של המבט של אנשים, יש כוח אקטיבי להשפיע עלינו, אוקיי? אם אנשים מסוימים, למשל, מסתכלים עלינו וחושבים עלינו שאנחנו מאפנים, טיפשי, לא מספיק חכמים, וואטאבר, גם אם הם לא אומרים כלום, באיך שהם מסתכלים עלינו, באיך שהם מקשיבים עלינו, זה מקטין אותנו ומשפיע עלינו. בקורסים שאני עושה, במשך שנים הרצתי איזה תרגיל, עד היום אני חושב מריצים אותו במחירי התוצאות, שאני נותן לזוגות של אנשים לדבר אחד אל השני. בשיחה הראשונה, בפעם הראשונה שהם בעצם משתפים, אני יש כמו הכניקה לזה כל מיני קריטריונים לא מודעים בתוכו הקהילה למשל אני יודע שיש לא יודע כל מיני חוקים בעולם המעצבים בכל מיני סוגים של מעצבים שכשהם שופטים אחד את השני על העבודה שלהם או על התמחור שלהם או כל מיני דברים כאלה הם מסתכלים דרך הקריטריונים האלה בעולם האימון טיפול הנחיה גם יש כל מיני קריטריונים כאלה שאנשים שמים אחד על השני כדי לדעת האם הם בסדר או לא בסדר ואחד הבעיות הכי גדולות זה שברוב המקצועות כן כולל מקצוע האימון והטיפול לצערי הרב אבל ממש ברוב המקצועות הבן אדם הממוצע הוא לא מאוד מצליח כן הוא לא מאוד מצליח המיינסט שלו לא יותר מדי חיובי רמת ההתפתחות האישית שלו לא מאוד מאוד גבוהה אז אולי בתחום האימון והטיפול זה טיפה יותר גבוה אבל עדיין לא מאוד גבוהה ואז מה שקורה זה שהרבה מהקריטריונים האלה של המאמן הממוצע שהוא שואל את עצמו מה הופך מאמן לטוב או המרצה הממוצע מה הופך מרצה לטוב או המעצב הממוצע מה הופך מעצב לטוב או היועץ הממוצע מה הופך יועץ לטוב הרבה מהקריטריונים האלה הם מבוססים על בינוניות והם מבוססים על חוסר ביטחון עצמי עמוק ולכן תשימו לב טוב טוב כשאתם נכנסים לעולם חדש מה מבחינתכם מה מבחינתכם הופך את האנשים האחרים או את המקצוע הזה או את התחום הזה לבן אדם שהוא טוב בו לא טוב בו מקצועי בו לא מקצועי בו ניתן דוגמה שהיא מאוד שרוב האנשים בעולם האימון טיפול לא מסכימים איתי עליה וזה שיש המון נקרא להם בלי להזכיר שמות כל המנטורי אינסטגרם האלה כן כשאני אומר מנטורי אינסטגרם אני מתכוון לאנשים האלה שהם בדרך כלל גם מאוד מאוד אגרסיביים בדרך כלל אין להם שום הכשרה או שום ידע בעולמות הפסיכולוגיה האימון טיפול שום דבר כזה הם פשוט נקרא לזה ככה פותחים סרטון וצועקים על אנשים לא יודע מה לקום בשש בבוקר ולהצליח בחיים ולעשות כסף או וואטאבר אוקיי והגישה הרובה אחת בעולם האימון טיפול הנחיה ייעוץ וואטאבר זה שאנשים האלה הם בוא נקרא לזה לא מקצועיים ועל הפנים אני לא מסכים עם זה אני חושב שצריך להבין מה הקריטריון ללהיות מנטור טוב ולדעתי הקריטריון בלהיות מנטור טוב זה להיות בן אדם שהצליח לעזור להרבה אנשים ולעזור להם מאוד אוקיי עכשיו יש אוכלוסייה ענקית בעולם אתם ששומעים את הפודקאסט הזה כנראה לא נמנים ממנה אבל יכול להיות שהייתם שם לפני שנה שנתיים חמש שנים עשר שנים ויכול להיות שאתם מכירים הרבה אנשים שנמצאים שם שהם לא פתוחים עדיין לעולם של התפתחות אישית הם לא פתוחים עדיין לעולם של פסיכולוגיה אז גם אם אתם לא יודע מה תמליצו להם על פרק בפודקאסט הזה או איזה שיעור עומק שראיתם ביוטיוב אוקיי הם פשוט לא יראו את זה הם פשוט לא יקשיבו לזה והעבודה של אותם אנשים שנקרא לזה ככה פותחים מצלמה שוב זה לא מתוך זלזול זה פשוט דרך קלה להבהיר את זה מהר שפשוט פותחים מצלמה וצועקים על אנשים להצליח באינסטגרם התפקיד שלהם הוא פשוט לא לתת את העומק התפקיד שלהם זה הרבה פעמים להאיר את האנשים והאנשים האלה חצי שנה או שנה אחר כך הם מגיעים לאיזושהי רמה יותר גבוהה ואז הם בשלים בתהליכים יותר עמוקים ואני חושב שרק כשאתה מבין אוקיי מהם הקריטריונים האמיתיים שלדעתך ברמה האותנטית ברמה הפנימית הופכים בן אדם למוצלח ומצליח אז אחד אתה יכול יותר בקלות לפרגן לקולגות כן דבר ראשון ודבר שני אתה לא נותן לביקורת שיש סביבך להוריד אותך כשאני הקמתי את מחלת הוצאות בהתחלה המחיר שהתחלתי איתו היה מחיר שבירת שוק וזה שם המון המון המון ביקורת על הראש שלי כן המון אנשים בתחום שלי היה להם הרבה ביקורת עליי מעבר לזה בגלל שניסיתי לעשות לא מהדברים שיווקיים חלקם הצליחו חלקם לא לא יודע עשינו מגנטים על כל מיני מקומות והוצאנו כל מיני קלפים וכל מיני ערכות וכל מיני דברים כאלה אז כל הזמן אנשים היו אומרים לי אה אתה אתה טוב בשיווק אתה אה אתה אתה טוב בשיווק אבל עם כזה פרצוף מזלזל כאילו אני טוב כאילו אתה טוב בשיווק אתה חסר מקצועיות לחלוטין בגלל זה אתה מצליח והאמת היא שזה פשוט לא נכון כן כי עובדתית שרוב המוחלט של מי שלמד לדוגמה NLP בתוצאות הגיע מהמלצות ולא הגיע מהשיווק רוב האנשים ששומעים את הפודקאסט הזה לא הגיעו מפרסום אימומן הגיעו מזה שחבר או חברה שלהם הם ליצו להם על הפודקאסט הזה אני יודע את זה זאת אומרת זה לא באמת על השיווק זה על המקצועיות אבל זה מה שאנשים עושים כדי להוריד הרבה פעמים את מי שמצליח הם מנסים לתת לו כל מיני קריטריונים לא נכונים כל מיני דברים כאלה אני מבחינתי לא אכפת לי אם אני טוב בשיווק או טוב במקצועי או טוב במה כל עוד אני עוזר לאנשים ואני יודע שזה הקריטריון הפנימי שלי כל עוד אני יודע שאני עומד בקריטריון הזה מבחינתי אני עושה עבודה טובה וזה נותן לי חסינות מפני תסמונת המתחזה כי בן אדם יכול להגיד לי מה שהוא רוצה על האם אני מתחזה או לא מתחזה אבל כל עוד אני יודע עמוק בפנים שאני עומד בקריטריון הפנימי שאני הגדרתי שזה לעזור לאנשים אז אני עושה טוב אגב הקריטריון שלי לא מה שאני צריך לעזור לכולם אני בטוח שיש הרבה אנשים ששומעים את הפודקאסט הזה בפעם הראשונה ואומרים אוי נו זה לא בשבילי וזה בסדר אז לא עזרתי להם אז כל עוד אני יודע שאני למספיק אנשים כן עוזר וזה הרבה אנשים כי אני מקבל הודעות ואני מקבל פידבקים וכן הלאה אז אני יודע שאני עושה עבודה טובה וככה זה מחסן אותי ממש מחסן אותי מפני תסמונת המתחזה הדבר הבא שמאוד מאוד מאוד כדאי לעשות וזה נקודה שביעית זה להשיג מנטור אוקיי להשיג מנטור להיות בתוך ליווי עדיף עם מישהו שהוא אותנטי מישהו שמראה לכם בדרך שלא לא רק שהוא מצליח בהכל גם את הדברים שהוא לא מצליח בהם גם את הנקודות שבהם הוא נכשל גם את הדברים שבהם לא הולך לו גם את המקומות שבהם וואלה הוא לא עשה הכי טוב והוא פשוט מראה לכם את איפשהו כמו שהוא לא מנסה להראות את עצמו כי הוא יותר גדול ממשהו הדבר הזה מעבר לזה שפשוט בעיניי להיות כל הזמן במסגרת של מנטורינג זה דבר קריטי זה דבר עוצמתי זה דבר חשוב וזה דבר ששווה אין סוף כאילו באמת ככה כשיש לך את הבן אדם הזה מול העיניים הרבה יותר קל לך להבין ולא רק להבין ברמת התודעה אלא להבין ברמת הרגש ברמה העמוקה שוואלה אם לא מותר להיות כמו שהוא אז אולי גם לי מותר להיות כמו שאני ואם אתם וזה אני חושב דרך טובה להסתכל על מנטור ולדעת האם המנטור הזה הוא מנטור אמיתי בשבילכם או לא וזה להסתכל על הבן אדם ואני לא מדבר על יועץ כן יועץ אם בן אדם עושה משהו ממש ממש טוב ואתם רוצים ללמוד מנו הוא יכול ואתם מבינים שהוא מייעץ טוב והוא יודע לתת עצות אז הוא יועץ אחלה מנטור זה משהו שהוא טיפה מעבר זה בן אדם שאתם יכולים להסתכל עליו ולהגיד וואו משהו בו רזונט משהו בו מהדהד לי משהו בו מתחבר לי משהו בו נראה לי טוב ואני קולט שאני לא צריך להיות הוא אני צריך לקחת משהו מהאנרגיה מהויב ממשהו וזה מאיר משהו בתוכי אני מסתכל עליו ואני לא חושב שהוא מושלם ואני רוצה להיות בדיוק כמוהו אלא אני מסתכל עליו ואני רואה בו דברים שאני יכול לקבל מהם השראה ואם יש לכם אנשים כאלה בחיים וכדאי יותר מאחד לדעתי ושוב לא חייבים עכשיו לשלם להם לא יודע מה עשרות אלפי שקלים אפשר לשמוע פודקאסט אפשר לקרוא ספר אפשר לקחת תוכנית זולה וואטאבר אבל שהם יהיו בחיים שלכם כל הזמן בנוכחות אז הדבר הזה ידליק בכם את הדבר הזה ויגרום לכם להרגיש יותר טוב עם עצמכם ושוב אם הם לא משחקים אותה מושלמים אתם תדעו שאתם לא צריכים לשחק אותה מושלמים זה מעין חוויה רגשית כזאתי ואז אפקט המתחזה יכול להיעלם לגמרי הדבר האחרון וככה איתו נסיים את הפרק זה זה שאנחנו רוצים ללמוד ולתרגל ולהציג את עצמנו בצורה פומבית אוקיי אני באופן במשך שנים זה קצת מביך להגיד את זה אבל זה האמת למרות שהקמתי את מחלת התוצאות כאן בפרק השישי של מועדון המתעשרים, תמונת המתחזה, היו לנו שמונה נקודות מרכזיות, אני עוד שנייה אסכם אותן בשנייה, לפני אני רוצה להגיד לכם תודה רבה שהקשבתם, וזה מאוד מאוד יעזור לי אם אתם תוכלו באפליקציה שאתם נמצאים בה, לדרג את הפרק, לעשות לייק או כל דבר כזה או אחר, זה משפר את האלגוריתם, זה גורם לעוד אנשים לראות את זה, וזה אחלה. מעבר לזה, אם אתם אוהבים את הפרקים, אתם יכולים לעשות סובסקרייב ביוטיוב או להירשם לעשות פולו או וואטאבר באפליקציה שאתם משתמשים בה, ספוטיפיי או וואטאבר, וזה גם מאוד עוזר לכם, כי אתם תוכלו לקבל את הפרקים ולקבל התראות כבר ישול לפרק חדש, שזה בגדול כל יום שני בבוקר, ובימי רביעי עולים פרקים מיוחדים, וזה גם עוזר לי, אז אני מאוד מאוד אעריך את זה. אז שמונה נקודות שלנו היום היו, אחד, להיות אמיתיים, לא לנסות לייפות המציאות. שתיים, להבין שאנשים מסוימים ישמחו או יעדיפו לעבוד עם מי שאתם היום, ולא עם הגרסה המושלמת שתהיה לכם בעוד חמש או עשר שנים, שגם לא תהיה מושלמת דרך אגב. לתעד את ההצלחות שלנו, ולחגוג אותם עם אנשים ששמחים לחגוג איתנו. להסתובב ולפגוש אנשים פנים אל פנים, לראות את הלבן של העין של אנשים שבאמת מסתכלים עלינו כבר כבן אדם הזה שאנחנו רוצים להיות בעתיד. לדעת טוב טוב מה הקריטריון האמיתי שלכם להצלחה, להשיג מנטור, וגם להציג את עצמנו בצורה פומבית פיזית בלבן של העין. אוהב אתכם עליהם ונתראה בפרק הבא.
בוודאות יעניין אותך גם
פרק 105: ביטחון עצמי ממגנטמתוך: מנהיגות בטישרט, פודקאסט על השפעה, הצלחה והתפתחות אישיתפרק 105 בפודקאסט: ביטחון עצמי ממגנט הוא הסוג העמוק והאותנטי שאנשים מריחים ממרחק. הוא מושך אנשים איכותיים, הזדמנויות שוות ומשנה את כל התוצאות בחיים.
פרק 80: הסיפור האישי שלךמתוך: מנהיגות בטישרט, פודקאסט על השפעה, הצלחה והתפתחות אישיתפרק 80: הסיפור שאנחנו מספרים לעצמנו ולאחרים משפיע עמוק על ההערכה העצמית ועל התוצאות בחיים. גל מציע תרגילים מעשיים לשינוי הנרטיב האישי שלך.
פרק 83: ביטחון עצמי 1: מבפנים החוצהמתוך: מנהיגות בטישרט, פודקאסט על השפעה, הצלחה והתפתחות אישיתפרק 83, חלק א בסדרת ביטחון עצמי: 7 כלים שמתחילים בעבודה עמוקה עם עצמך ומשפיעים על הדרך שבה אחרים תופסים אותך. עבודה מבפנים החוצה.
מהי מנהיגות ומהם הסגנונות השונים של מנהיגותמהי מנהיגות: הגדרה ברורה, הסגנונות המרכזיים כולל אוטוקרטית, דמוקרטית וטרנספורמטיבית, ואיך לזהות איזה סגנון עובד הכי טוב לפי הנסיבות.
