פרק 112: איך לעשות שינוי קריירה בביטחון ובעוצמה

איך עושים שינוי קריירה עם ביטחון, מה שנקרא להחליף קריירה כמו מקצוענים. אז למרות שאני צעיר יחסית, כן אני לא בן 60, גם לא בן 50, עוד מעט, עוד ממש שבוע מהיום שאני מקליט את הפרק הזה, אני בסך הכל אהיה בן 34, עדיין יצא לי לעשות שתיים ורבע או שתיים וחצי שינויי קריירה די משמעותיים ואני חושב שככה זה עובד היום. הדור הצעיר ממני אפילו יחליף אולי יותר מקצועות, יעבור יותר דברים, ישנה יותר וזה דבר שהוא פשוט חלק מהקדמה המהירה, חלק מהדנא, חלק מהוויב, חלק מהתרבות, חלק מהאופי ומהעבר לזה. אבל זה לא משנה כרגע אם אתם בני 50, 60, 70, 30 או 20 והשינוי קריירה שלכם הוא בכלל מחיילים לאזרחים או מסטודנטים למשהו או מתלמידים בתיכון לוואטאבר. הפרק הזה ייתן לכם שמונה נקודות סופר משמעותיות שאם אתם תתבודננו בהן, תעשו אותן כמו שצריך, אתם תוכלו לעבור את התקופה המבלבלת, הקשה, המאתגרת זאתי אבל עם המרגשת ועם הרבה הזדמנויות בצורה הטובה ביותר ולעשות את השינוי קריירה שלכם כמו שצריך. אני אנסה לשלב קצת את הסיפורים מהדוגמאות שלי ואולי דוגמאות מהקליניקה תוך כדי אבל בואו נתחיל ישר מהנקודה הראשונה. אז קודם כל הדבר הראשון זה להבין מה המטרות האמיתיות שלנו בקריירה, מה באמת המטרות האותנטיות שלי, מה אני באמת באמת באמת רוצה להשיג. ואני חושב שהפעם הראשונה שנתקלתי בזה זה באמת השינוי קריירה הראשון שלי, כן אני השתחררתי מהצבא, ידעתי שאני צריך להרוויח כסף, שאלתי את עצמי מה אני יודע לעשות ששווה כסף. לקראת סוף השירות שלי יצא לי לבנות אתר אינטרנט לאיזה מיזם כושל שחשבתי לעשות עם חבר מהצבא ואמרתי אוקיי אני יודע לבנות אתר אינטרנט אז אולי אני נראה לי שבדיוק אמא שלי בנתה אתר אינטרנט לעסק שלהם שעל איזה 16 אלף שקל ואמרתי אה אוקיי מגניב אני יכול לעשות את זה גם ב-3,000 שקל ואמרתי לעצמי אוקיי אם היא שילמה 16 נמצא אנשים שישלמו לי 2,000 או 3,000 או 4,000 שקל אני אבנה להם אתרים זה נראה לי אחלה דרך לעשות כסף עם מאמץ לא גדול. וככה בעצם התחלתי במערכות קריירה הראשונה שלי התחלתי קצת לבנות אתרים כל מיני אפליקציות הצטרף אלי באיזשהו שלב אחרי החורג שהפך להיות שותף שלי שדחף את העסק הזה בטירוף קדימה כי הוא בן אדם פשוט מוכשר בטירוף והתחלנו לעשות גם עוד דברים כמו שיווק באינטרנט SEO מה שנקרא קידום אורגני וכן הלאה והעסק באמת הצליח בצורה נחמדה מאוד עבדנו עם לקוחות גדולים כמו אוסם, קצ'ופיינס בנינו משהו לאתר וואן היו כמה יוטבטאי הוא לקוחות שלנו אין לנו לא מעט לקוחות נחמדים ומוכרים ולקראת צמיחה משמעותית בעסק החלטנו שאנחנו רוצים לקחת יועצת עסקית ולא לקחנו יועצת עסקית לקחנו מאמנת עסקית אני לא אשכחתי על זה בחיים שלי ששבנו במשרד שלנו ברעננה באיזה שמונה בערב היינו את הפגישה איתה היא הגיעה אלינו למשרד ישבה איתנו וככה אחרי שהיא שאלה כמה שאלות כדי להכיר אותנו היא שאלה אותנו אוקיי מה החזון שלכם מה אתם רוצים להשיג ושתינו כאילו חשבנו כל אחד עמוק עם עצמו ענינו לה איזו תשובה מסוימת אני אפילו לא זוכר מה ענינו לה אני חושב משהו בסגנון שאנחנו רוצים לעזור לאנשים להגשים את החלומות שלהם והתשובה הזאתי והשיחה הזאתי לקחה את שתינו למקום מאוד מאוד מאוד עמוק וכשהפגישה הסתיימה והמאמנת העסקית הלכה אני ואחרי חורג הסתכלנו אחד על השני בעיניים אמרנו לא זוכר מי אמר את זה אולי הוא אולי אני אנחנו סוגרים את העסק כי הבנו שהעסק הזה לא מימקד אותנו לא נותן לנו באמת מענה למטרה האמיתית שלנו למה שאנחנו באמת באמת רוצים להשיג עבורי אני הבנתי מהצד שלי שאני בונה לבעלי העסקים אתרים או שאני עוזר להם לשווק את האתר שלהם ואני גם עובד עם לקוחות גדולים אז ללקוחות הגדולים קודם כל בכלל לא ראיתי בזה הרבה שליחות באותה תקופה והיום אני מסתכל על זה אחרת אני עושה הרצאות בחברות וארגונים גדולים ואני מאוד נהנה מזה ואני רואה בזה שליחות ענקית אבל אז לא ראיתי את זה ככה ובעסקים הקטנים הרבה פעמים הרגשתי שאני כאילו עוזר לבן אדם הוא מקבל לקוחות הוא מקבל אתר ואז הוא בדכננות הוא תקוע הוא לא עושה את מה שהוא צריך לעשות והבנתי שהפסיכולוגי תוקע אותו והרגשתי שהפסיכולוגי שלי ונלמדתי NLP ומאסטר והסטטנות ועבודת עומק וכן הלאה ורציתי לתת משהו באזור הזה, ואז התחלתי לעשות באמת את מה שאני עושה היום, שהתחלתי לאמן אנשים, התחלתי לעשות סדנאות והרצאות, וזה היה השינוי קריירה הראשון שלי, עשיתי אותו בג'סון 2 או משהו כזה, ומאז אני עוסק בזה בפול טיים. אבל זה מתחיל מלהבין מה באמת המטרות שלי, מה אני באמת באמת רוצה. והמעבר הזה, השינוי קריירה הזה, היה בו שניים או שלושה חלקים. קודם כל, החלק הראשון היה עניין של חזון, מה החזון שלכם, אתם רוצים להבין את המטרות שלכם, תבינו מה החזון שלכם, מה אתם באמת באמת באמת רוצים להשיג, מה חשוב לכם, לאן אתם רוצים להגיע, זה דבר ראשון. והדבר שני, ובכללתי זה היה לעזור לאנשים להגיד את החלומות שלהם. והדבר השני זה להבין איזה סוג של קריירה אתם רוצים, מבחינת איך אתם רוצים שהיום יום שלכם ייראה. אני עבורי, אני הרגשתי שבעולם של השיווק ובעולם של המנהלים, שהכל כל הזמן דחוף. יש דדליין, הדדליין הוא דחוף, צריך להגיע מהר. אחר כך, אם יש תקלה כלשהי, אז היא דחופה, כי האתר של הלקוח לא באוויר, או שאין לו לידים, או שהוא לא מגיע, או שפתאום הוא נפל, או שפתאום יש ככה, והכל כל הזמן דחוף. אני הבנתי כבר אז שאני לא רוצה חיים כל כך הרבה לחץ, ובגלל זה דרך אגב, אני גם עם כל הפיתויים שהיו בהקשר הזה של האימון והסדנאות והכל, לא עשיתי הרבה מפגשי ליווי וטיפול כאלה שהם מתמשכים לאורך זמן. כי ידעתי שבאותו רגע, ברגע שלבן אדם קורה משהו, פתאום זה דחוף. תמיד היה לי טיום ציפיות מאוד מאוד טוב עם הלקוחות, שסוג העבודה שאני עושה עם אנשים זה לא לענות מיד לטלפון. אם משהו דחוף, אז להתקשר למשטרה או למדה, או לארן או וטבר, לא אליי, זה לא העבודה שלי, זה לא התפקיד שלי, ואני יודע מה אני יודע לתת, אבל זה לא את זה. וזה להבין ממש טוב מה המטרות שלי. וכשאני מבין מה המטרות שלי, יש לי הרבה יותר ביטחון לעשות את השינוי קריירה, כי אני יודע האם אני באמת הולך לקבל אותן בקריירה החדשה. האם זה מה שחשוב לי. מה הרבה פעמים אנשים עושים, הם רוצים להחליף מקצוע, זה מדברים עם אנשים מהמקצוע החדש, ושואלים אותם איך המקצוע הזה, ואז הם מקבלים רשימה מאוד מאוד ארוכה של יתרונות וחסרונות במקצוע החדש, או יתרונות וחסרונות בקריירה החדשה. אבל הרשימה הזאת היא די חסרת משמעות. כי יש יתרונות מסוימים שעבורי הם לא משמעותיים, ועבורכם הם משמעותיים מאוד, וכנראה לגבי החסרונות. אז אותו מקצוע שיש לו רשימה ארוכה של יתרונות וחסרונות, יכול להיות עם מלא יתרונות שעבורים חסרי משמעות, וחסרונות שעבורים משמעותיים, ולכן המקצוע הזה לא מתאים לי. בעוד שעבורכם זה יכול להיות בדיוק ההפך. אז אחרי שהבנתי מה המטרות שלי, וקיבלתי רמה מסוימת של ביטחון לגבי השינוי, אני יכול, דבר שני, לעשות את הדבר הבא, סליחה, להשתמש בקשרים שיש לי, ובכישורים שצברתי מהעבר ללא בושה. וזה דבר שאני לא עשיתי בכלל בשינוי קריירה הראשון שלי, ולמדתי מזה לפעם הבאה שרציתי לספר לכם. אז היה לי קשרים עם חברות גדולות, ועם לקוחות, ובקלות יכולתי, נכון, להתקשר לאנשים האלה, או לדבר איתם, ולבקש מהם, אוקיי, אולי אני אעשה סדנה בחברה שלכם, אולי אני אעשה הרצאה, אולי אני אעשה פגישות טיפול למנהלים, או אימון, או מהטבר, ומאוד מאוד התביישתי לעשות, וכאילו הרגשתי, הם מכירים את גל המשווק, או גל הבוני אתרים, או גל המתכנת, אז אני לא רוצה להביא להם את גל המטפל, כי הם יחשבו שמשהו לא בסדר, הם לא יבינו את זה, הם אולי יצחקו עליי, לא יודע, היה לי איזה חוויה שלילית כזאת, לא עד כדי כך זה, ופשוט לא עשיתי את זה. לא ניצלתי את הקשרים האלה. מעבר לזה, אוקיי, בהתחלה לא כל כך גם ניצלתי את הכישורים שלי. לקח לי זמן עד שאמרתי, אוקיי, אולי אני אבנה לעצמי כמו שצריך אתר, אולי אני, את השיווק המצוין שעשיתי ללקוחות שלי, אני אעשה גם לעצמי את השיווק הזה. בהתחלה לקח לי זמן, כאילו, לא רציתי להשתמש, לא בקשרים ולא בכישורים שלי מהעבר. ובשלב מאוחר יותר, הבנתי שזה לא הדרך הנכונה, שצריך וכדאי להשתמש גם בקשרים וגם בכישורים שלנו ללא בושה. היום, כשעשיתי את השינוי קריירה האחרון שלי, כן, אחרי שמכלל את הצוות מאוד מאוד הצליחה ומחרתי את החברה וחצי מהחברה ואני כבר לא ממנכל אותה פרק זמן די ממושך, ועכשיו אני עושה את החברה מהאפליקציה, בעצם השותף שלי מהאפליקציה מצאתי אותו, הכרתי אותו דרך רשת הקשרים שיש לי מהמכללה. ומעבר לזה, יש היום לא מעט אנשים שאמרתי להם שיכול מאוד להיות שאנחנו נצא לסבב גיוס לאפליקציה ובעקבות הקשרים ובעקבות זה שהם סומכים עליי ובעקבות הדברים האלה הם מוכנים כבר מראש לשקול את ההשקעה הזאת למרות שאולי הם לא היו שוקלים השקעה כזאת במוצב אחר. כנל לגייס עובדים, אנשים, דברים, בקיצור, להשתמש בלי בושה בקשרים שלנו ובקישורים שלנו מהעבר. דבר נוסף זה שאני משתמש בהכל של להעביר הרצאות ולעשות סרטונים ולשווק את האפליקציה, אני משתמש בקישורים האלה גם. בקשרים ובקישורים שלנו מעברה לאובושה. אז אם אתם עבדתם בהייטק, אז תשתמשו בקשרים האלה כדי לעשות את המקצוע הבא שלכם. אם עבדתם במשרד עורך חשבון, תראו איך אתם משתמשים בקשרים ובקישורים האלה כדי ללמנף את המקצוע הבא שלכם. גם אם עבדתם במוסך או בבית ספר, תראו איך אתם משתמשים בקשרים ובקישורים שיש לכם כדי לעבור על המקצוע הבא. פתאום תרגישו שאתם לא באים למקצוע החדש מאפס, אתם באים אולי עם קישורים לא מאה אחוז רלוונטיים ועם קשרים אולי לא מאה אחוז רלוונטיים, אבל אתם עדיין באים עם משהו וזה לא רק כמו לבוא מאפס וזה ייתן לכם הרבה יותר ביטחון. הדבר הבא זה לחפש עזרה והכוונה. אני חושב שבדור המאוד צעיר זה מאוד מובן מאליו ולחבר'ה טיפה יותר מבוגרים פחות. יש איזו תפיסה כזאת שהייתה פעם שהיום שוב אני חושב שרוב האנשים כבר מבינים שהיא לא נכונה, בטח אתם מבינים שהיא לא נכונה, אבל אני רוצה רק לשקף לכם כלפי חוץ. זה הקונספט של אוקיי הייתי בבית ספר, סיימתי בית ספר זהו סיימתי ללמוד, אני לא לומד יותר. עכשיו אני לומד אולי בעבודה אני לומד, אבל אני לא לומד בצורה מסודרת. עכשיו אנשים אחרים יגידו לא לא בסדר, הבנתי שאחרי בית ספר והצבא אני הולך ללמוד, אני עושה תואר אוקיי? אז אני עושה תואר סבבה ואז זהו אוי כל כך סבלתי בתואר, כל כך סניתי בתואר, אחרי התואר אני לא רוצה ללמוד כלום, או לכל היותר יום השתלמות או משהו כזה, לא רוצה ללמוד יותר כלום, או אם אני אלמד משהו אולי אני אעשה תואר שני. והאמת היא שבעולם של היום אם זה שתואר זה אחלה ותואר שני זה אחלה ותעשו כמה שאתם רוצים, בסופו של דבר ללמוד עוד קורסים, לפתח עוד קישורים חדשים, לפתח עוד מיומניות חדשות, לקחת מנטורינג, לקחת תיעוץ, לקחת ליווי, זה פשוט דרך כל כך כל כך כל כך עוצמתית, כי בעולם שלנו יש כל כך הרבה ידע זמין ביוטיוב, בפודקסטים, באינטרנט בצורה זמינה, שאחד הדברים הכי גרועים שקוראים לנו זה שמרוב עודף של אומס קוראים שתי דברים, אחד אנחנו לא פועלים כי אנחנו לא יודעים מה הדבר הנכון ומה לא, ושתיים אנחנו מערבבים דברים שלא קשורים אחד לשני ובסוף יוצאים עם אסטרטגיה דפוקה. אז הרבה פעמים הדבר הכי נכון במיוחד בהתחלה, אבל לא רק בהתחלה, זה למצוא את הבן אדם שילמד אותנו וללכת בדרך שלו, לפחות תקופה מסוימת, להסיב את התוצאות ואז אולי ללמוד מחדש. הדבר הזה זה דבר שנכון גם בעסקים, גם בקריירה וגם בדברים אחרים. אני אישית מאמין מאוד מאוד גדול בייעוץ, אני צורך ייעוץ כל הזמן. הילדים שלי לא ישנו טוב, לקחתי ייעוץ שינה, היה לי עניינים, אחד הדברים הרגשים בין שלי, למרות שאני כאילו טוב בזה, אבל אני לא מומחה בילדים, אז לקחתי חיית הורים, אני ואשתי כמובן, היה לנו גם קונפליקט לפני כמה זמן, לקחנו ייעוץ זוגי, למרות שהוא יועץ זוגית, לקחנו ייעוץ זוגי. ובעסק אני לוקח מגוון רחב של ייעוצים, בקיצור הבנתם את הפואנטה, תשתמשו, קחו עזרה, קחו הכוונה, תשלמו על ללמוד. ארבע, לפגוש אנשים בתעשייה החדשה. וזה דבר שאם התקדמתם במקצוע הקודם שלכם או בדבר הקודם שלכם, זה יכול להיות אחלה לבריג'ג'. אם נגיד אתם הייתם 20 שנה מורה בבית ספר או גננת, ועכשיו אתם רוצים לעסוק במשהו אחר, אז רוב הסיכויים שההורים של אחד מהילדים בבית ספר או בגן שאתם לימדתם, ואיזו אוכרותכם ואוהבותכם, או שמעריך אתכם על העשייה שלכם מול הילדים שלו, עוסק במקצוע שאתם רוצים לעסוק בו. אז לשבת איתו לקוס קפה או לבקש ממנו לשיחה קצרה או משהו כזה, כמובן בנימוס, כמובן בנחמדות והכל, זה יכולה להיות הזדמנות מאוד מאוד מאוד טובה להתחיל להיכנס לתוך העולם המקצועי הזה. להכיר אנשים, לפגוש, ללמוד. ככה אנחנו בעצם עושים את הדבר הזה, אנחנו יכולים לפגוש אנשים. ועבורי זה דבר שהוא קצת לא אינטואיטיבי, כמו שמי שמכיר אותי יודע, אבל ממש עשיתי את זה בתקופה שהתחלתי רק עם האפליקציה, פגשתי לא מעט אנשים שהקימו סטארט-אפים, שהקימו יוזמות, סתם, לקוס קפה, ללשבת, לדבר, לארוחת צהריים, אני לא מדבר כרגע על החברים שלי שעשו את זה, אלא גם אנשים שהם לא חברים שלי, פשוט סתם לשבת איתם, לראות איך אני יכול לעזור להם, לראות איך הם יכולים לעזור לי, להכיר אחד את השני. לחקור ולהבין את העולם החדש שאני הולך להיכנס אליו. וזה נכנס לנקודה החמישית, שזה ממש להחליט להתמסר וללמוד. יש אנשים שזה בא להם הרבה יותר בטבעיות ויש כאלה שפחות. אבל בדרך כלל בעולמות שונים, בקריירות שונות, יש jargon מקצועי, jargon זה מילה של זקנים, יש jargon מקצועי, יש slang, יש ביטויים, יש צורת דיבור, יש מושגים מסוימים שצריך להכיר. עכשיו הרבה פעמים זה במיוחד מי שהוא הרבה שנים באותו עולם, זה קצת מוזר להתחיל לדבר בשפה אחרת. אני יודע שלי היה את זה עכשיו, שאני הרבה שנים בעולם של עסקים יותר מסורתיים כאלה, של קורסים, של לימודים, של שירותים וזה. עכשיו לעבור לעולם ההייטק ולהתחיל לדבר בכל מיני מושגים באנגלית זה מוזר. ואני מבין אבל שאני צריך לעשות את זה, כי אחרת אני לא אלמד לעומק את העולם החדש. כי ללמוד את העולם החדש זה להתמסר לשפה, זה להתמסר ליחוסים, זה להבין את הדברים לעומק. זה ללמוד דברים חדשים שהם שונים מאיך שאנחנו רגילים לעשות דברים, אז זה ממש להתמסר. ולפתוח את הראש ולדבר שפה חדשה, אוקיי? הנקודה השישית שלנו זה לחגוג הצלחות קטנות. אם כשאני עושה החלפת מקצוע, אני ישר מצפה לה מעצמי להגיע לרמה שבה הייתי לפני. שוב, יש מקרים שזה יקרה, אבל ברוב המקרים פשוט לא, אוקיי? אם עכשיו, לא יודע מה, הייתי עושה הרצאה או קורס או מקים עסק בעולם הזה, אז הייתי מצפה למאות לקוחות מיד ושכולם ישר יהיו מרוצים ויגידו לי איזה מדהים אני ואיזה כיף ווואו, הקורס יניע לי את החיים. וכשאני עכשיו מפתח את האפליקציה, אז אני צריך להגיד לעצמי, וואו, כל הכבוד שיש אפליקציה, כל הכבוד שיש עשרים לקוחות שקנו את האפליקציה, יאי. וואו, מתוך העשרים האלה יש חמש שאוהבים אותה, חמש ביקשו החזר, הם לא אהבו אותה, אוקיי? עדיין חמש אהבו אותה. ושוב, זה סטטיסטיקה שבעולם הקורסים יכול להיות שלא הייתי חי איתו אם הייתי עושה אימון וזה היה הסטטיסטיקה שלי, אוי ואבוי. אם הייתי עושה קורס או תוכנית ליווי שזה היה הסטטיסטיקה שלי, אוי ואבוי, הייתי, לא יודע, מרגיש כאילו איזה כישרון מוכץ. אבל מצד שני אני מבין שזה עולם שהוא חדש לי יחסית ואני עובד על לשפר את זה ואני לומד מהאנשים טובים ממני והנה הסטטיסטיקה משתפרת ומשתפרת ומשתפרת ומשתפרת והיום יש כבר עשרות לקוחות לספיקה ומתוכם עשרות מרוצים ויש עדיין אנשים שהם מבטלים ולא מרוצים ואנחנו לומדים לשפר את זה ולומדים לעשות את זה צעד אחר צעד ממש בעוד שבועיים יוצא גם איזשהו עדכון מאוד מאוד גדול ואני מאוד גאה בזה. בקיצור, לחגוג הצלחות קטנות ולא לצפות ישר שאתם תהיו טובים בדבר החדש כמו שהייתם טובים בדבר הישן שאתם עושים המון שנים. הנקודה השביעית זה להבין שאני צריך להתאים את השינוי מקצוע שלי לקצב החיים הנוכחי שלי. עבורי זה היה מאוד מאוד משמעותי כי כשעברתי מכלום ללשווק ולתכנת או מלשווק ולתכנת לליאמן זה היה בגילי ה-20 שלי אולי הייתה לי זוגיות בחלק מהזמן כן בחלק מהזמן לא אבל בטח לא היה לי ילדים לא היה לי יותר מדי אחריות לא היה לי יותר מדי כלום ופשוט יכלתי לעבוד 14 שעות ביום או 12 שעות ביום אני אפילו לא מדבר על זה שבתקופות עבדתי בסופי שבוע באיזשהו זמן הבנתי שזה לא מתאים לי אבל גם אם אני עובד רק באמצע השבוע ואני עובד 12-14 שעות ביום זה עדיין המון שעות. בעולם של היום למשל במקרה שלי יש לי ילדים קטנים ואני רוצה זמן איתם אני רוצה ליהנות מהם אני רוצה לחגוג איתם אני רוצה לשחק איתם אני רוצה לחוות איתם אוקיי אז מין הסתם אני צריך להתאים את הדבר הזה עכשיו מה הקטע בעולם של כשאנחנו עושים משהו המון שנים נגיד שאתם הייתם מורים 30 שנה או עורכי דין 20 שנה או הייתקיסטים 20 שנה רוב הסיכוי הוא שאתם יכולים להעביר את היום שלכם בקלות ב4-5 שעות ב4-5 שעות לסגור את המשימות להיות בסדר לא להיות הכי טובים בצוות אבל להיות ממוצע פלוס פלוס פלוס פלוס פלוס פלוס פלוס אולי אפילו טובים מאוד אוקיי כי אתם כבר מכירים את זה כי אתם כבר רגילים לזה כי אתם כבר יודעים איך לייעל כי אתם יודעים מהם המשימות שאם אתם לא תעשו זה יהיה הכי פחות גרוע אוקיי ואתם יכולים להתקדם עם זה. עם זאת שאנחנו נכנסים לעולם חדש אנחנו עדיין לא יודעים מה הפרטו אנחנו לא יודעים מה הכי חשוב אנחנו לא יודעים מה עוזר הכי הרבה אנחנו לא יודעים מה הכי מקדם אותנו ולכן צריך להבין שאם אנחנו עושים שינוי קריירה בתקופה שאנחנו או לא יכולים כי יש לנו דברים בסדרה עדיפה שלנו הרבה דברים שהם חשובים יותר או שפשוט אני בגיל שבו אני רוצה לעשות לאט יותר אני מכיר קולגות שלי שהם באזור גיל ה-60-70 ואומרים לי אני עושה משהו חדש כי זה מגניב כי אני רוצה כי זה כיף לי לא בא לי למהר בא לי לעשות את זה לאט זה בסדר מצד שני אני רואה אנשים באזור גיל ה-40 בדרך כלל שרוצים ליטרוף את העולם די הילדים שלי גדולים אני עשר שנים הייתי בבית עם הילדים עכשיו אני רוצה לצאת וליטרוף את העולם אני רוצה לעבוד עשר שעות ביום אני רוצה לעבוד שוב שתים עשר שעות ביום בא לי אוקיי אז לא משנה אם אתם שם או שם תבינו שקצב החיים שלכם יכול להשתנות בתקופות שונות והאופן שבו אתם אתם בכל מקרה יכולים לעשות שינוי קריירה השאלה היא מה הציפיות שלי ובאיזה קצב זה הולך לקרות ולהבין שאם הקצב החיים שלי כרגע איתי יותר גם השינוי קריירה יהיה איתי יותר וליהנות מזה הדבר האחרון זה להשיג תמיכה או לפחות להשיג אישור כשאני אומר אישור אני לא מתכוון אישור שיגידו לי אוקיי ויחתמו לי על אישור למורה או לבית ספר אני מתכוון שהסביבה שלי תהיה סבבה עם זה עדיף שהסביבה שלי תתלהב מזה שאני עושה את זה שתשמח שתסמוך עליי שתעוף עליי שתחגוג איתי אבל אם לא זה לפחות שהם יהיו סבבה עם זה אם אין לי את זה יש לי פרק שלם בפודקאסט שנקרא איך להתמודד עם סביבה לא תומכת או משהו בסגנון הזה זה איזה שמונה ועשר פרקים אחורה אתם יכולים לגלול אבל באמת אם אין לכם את זה בגדול אני אגיד לפני שאתם מנסים להתמודד עם זה הדבר הראשון זה תמצאו כמה אנשים חדשים שכן יתמחו בכם תוסיפו אנשים לחיים שלכם חברים קולגות שותף או טבר שאתם באמת שיחגוג איתכם שישמחתם שיעזן את חוסר התמיכה שיש בסביבה האורגנית שלכם שוב צריך להתמודד עם החוסר תמיכה הזאת אם היא קיימת כן אי אפשר להתעלם מנו או לא כדאי אבל תשיגו עוד אנשים שתומכים בכם שמרימים אליכם שעוזרים לכם זה כל כך כל כך כל כך כל כך חשוב כי בלי זה הרבה יותר קשה להתקדם והרבה יותר קשה להצליח. אז חברים יקרים אם נהנתם מהפרק קיבלתם רעיונות איך לעשות את השינוי קריירה שלכם עם יותר ביטחון או את הקריירה הראשונה שלכם עם יותר ביטחון, עם יותר אנרגיה ויותר כיף, בצורה יותר נכונה, בין אם זה דרך הבנת העומק של המטרות האותנטיות שלכם, בין אם זה דרך להשתמש בקשרים ובקישורים שלכם מהעבר, בין אם זה דרך לחפש הכוונה ועזרה, בין אם זה דרך לפגוש אנשים, בין אם זה דרך להתמסר לעולם החדש וללמוד את השפה, בין אם זה דרך לחגוג הצלחות טנות, בין אם זה דרך להתאים את השינוי לקצב החיים שלי ובין אם זה דרך הסביבה שלי. כל הדברים האלה, אם למדתם מזה משהו, אני אשמח שתעשו לייק או תסמנו את דרגות הפרק או את הפודקאסט חמישה כוכבים, תעשו עוקב, זה גם יעזור לכם לקבל התראות על זה שעולה פרק חדש, זה גם ישפר את האלגוריתם, כן? להביא לכם עוד דברים דומים, בין אם זה ממני או מי לא, או מהאנשים אחרים, וזה גם יעזור לי ולאנשים אחרים להגדיל את החשיפה של הפודקאסט. אז תלחצו את הכמה קליקים האלה, זה מאוד יעזור לי, אני מקווה שזה יעזור לכם וזה יעזור לעוד הרבה אנשים, אז תודה רבה רבה לכם ונתראה בפרק הבא.